Todos los CGPC tendrán una Oficina de Intermediación Laboral
Los vecinos con dificultades para incorporarse al mercado de trabajo podrán acudir a la OIL ubicada en el CGPC de su barrio, donde se les realizará una entrevista en la que se evaluarán sus aptitudes personales y laborales, la experiencia laboral, la disponibilidad de empleo, la formación académica, los intereses y habilidades, y se lo incorpora a una base de postulantes que se cruza con la demanda de perfiles y puestos de trabajo.
Podrán presentarse: jóvenes sin experiencia laboral previa y sin estudios secundarios completes, profesionales recientemente recibidos, hombres y mujeres mayores de 45 años, Jefas y Jefes de Hogar, ciudadanos con discapacidad y quienes soliciten cursos de capacitación ocupacional.
En la actualidad había 6 OIL distribuidas en distintos puntos de la Ciudad, con el objetivo de mejorar el funcionamiento del mercado de trabajo a través de: información, orientación, capacitación y colocación laboral, se relanzando el programa.
Las OIL, además de ser intermediarias entre una empresa y un postulante, son también fuente de información actualizada y constante de la situación laboral y capacitación para el empleo de los vecinos, ya que también ofrecen de manera directa e indirecta, capacitación para el desarrollo de saberes formales y no formales.
La Dirección de Empleo sera la encargada de establecer relaciones y convenios con diferentes Centros de Formaciones y Capacitaciones, obteniendo cupos de becas para los postulantes que se adecuen al perfil de la capacitación ofrecida.